2月5日，国家电网有限公司党组书记、董事长辛保安以普通党员身份参加所在的公司总部人力资源部党支部2020年度专题组织生活会，带头作对照检查发言，开展批评与自我批评，与支部同志一起学习交流。辛保安强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，不断提升基层党组织政治功能和组织力，实现人力资源工作更高质量、更高效率发展，为加快建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业提供坚强人才保障。

　　辛保安指出，组织生活会是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督的重要方式。这次组织生活会主题明确、重点聚焦、求真务实。大家思想上高度重视，认识上比较深刻，批评与自我批评比较诚恳，整改措施比较具体。会议开得质量高、效果好，达到了预期目的。下一步要抓好问题整改，持续巩固成果，不断增强党支部组织力、凝聚力、战斗力。

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　　辛保安指出，过去的一年，公司党组坚决贯彻党中央、国务院决策部署，勇于担当、攻坚克难，生产经营目标全面完成，政治生态风清气正，内外环境持续向好，为“十三五”画上了圆满句号，为“十四五”奠定了坚实基础。这其中，人力资源工作提供了有力的支撑保障，注入了强大的动力活力。同志们讲政治、顾大局，守土担责、守土尽责，思想得到了淬炼，工作得到了历练，能力得到了锤炼，在大战大考中交上了出色答卷。

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　　辛保安强调，事业发展、关键在人。人力资源是企业第一资源，人力资源工作是关系企业生产经营全局的、长远的、根本性的重要工作。人资部要对标对表公司“十四五”发展总体思路、工作原则和总体布局，坚持以人为本，坚持全心全意依靠职工办企业，以结构性改革为主线，以高质量发展为主题，以改革创新为动力，以问题、目标、结果为导向，加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、系统性推进，迈好第一步，见到新气象，推动公司人力资源工作实现更高质量、更高效率发展。

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　　辛保安对人资部工作提出四点希望和要求。一是讲政治。要持续提高政治判断力，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。要持续提高政治领悟力，坚持从政治上考量、在大局下行动。要持续提高政治执行力，坚定不移听党话、跟党走，把“两个维护”体现在履职尽责的实效上。二是抓学习。要在学思践悟中坚定理想信念，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。要在学思践悟中牢记初心使命，立足岗位、拼搏奉献。要在学思践悟中做到知行合一，坚持理论与业务学习相融合，提升思想境界、视野格局和综合素质。三是强支部。要认真落实“旗帜领航·提质登高”行动计划，持续加强“三基”建设。要坚持从严从紧管理，严守纪律规矩和各项规章制度。要切实强化作风建设，树牢服务基层意识，力戒形式主义、官僚主义。四是提质效。要管总量，完善人力资源规划，降低人工成本。要调结构，强化激励约束，发挥好考核“指挥棒”作用，着力解决人员结构性矛盾。要提效率，创新体制机制，持续优化“战略+运营”“战略+财务”管控模式，推动人力资源管理数字化、现代化。

　　公司总经济师兼办公室主任王抒祥参加会议，公司副总工程师、人资部党支部书记吕春泉主持会议，公司党建部主要负责人、人资部党支部处室副职及以上党员参加会议。

　　信息来源：国网办公室、研究室、人资部、宣传部，国家电网报社