为深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，日前，中共中央宣传部、中华全国总工会联合发布2020年10位“最美职工”先进事迹。国家电网公司员工胡洪炜获此殊荣。

胡洪炜（左四）参加2020年“最美职工”发布仪式。

　　胡洪炜出生于1978年，中共党员，国网湖北电力检修公司输电检修中心带电二班班长，中华全国青年联合会第十三届委员会常务委员会委员，2009年完成世界首次±800千伏特高压直流输电线路带电作业试验，曾获全国青年岗位能手、团中央“最美青工”、2019年度“荆楚楷模·最美退役军人”等荣誉，2020年11月获全国劳动模范、“最美职工”称号。

　　胡洪炜在工作中经常讲“事情要么不做，要做就做好，做到极致，这样我心里才感觉踏实。”20年来，他奋斗在超高压、特高压带电作业第一线，精益求精、追求卓越，创造了巨大的经济价值和社会价值，书写了对电力事业的满腔热爱和忠诚。11月24日，在2020年“最美职工”发布仪式上，胡洪炜讲述了自己岗位成才、奋斗圆梦的故事。

立足工作需要不断创新

　　今年9月，胡洪炜带领团队研究的“降低超、特高压输电线路带电作业非等电位作业环节用时占比”项目获得了2020年中国水利电力质量管理协会优秀质量管理成果二等奖。

　　超高压、特高压输电线路导线距地面较高，作业人员需要爬塔登高，利用软梯或者踩着绝缘子进出强电场，针对不同的缺陷还需携带不同类型的工器具。紧凑型铁塔结构尺寸紧凑，作业窗口尺寸小，作业人员进出电位工序复杂，劳动强度较高。这些都导致作业人员体力消耗非常大。

　　“我们能不能做出一个像电梯那样的装置，代替人工爬塔？”2019年1月，在湖北电力检修公司QC小组攻关交流会上，胡洪炜提出了这个想法。

　　说干就干。他带领团队在自动化装置的绝缘性能、承重能力、升降速度、续航时间等方面开展攻关。在仔细分析了整个作业流程后，他们发现上下塔和起吊工具环节是作业耗时费力的症结。胡洪炜与同事们对各项因素进行试验论证，开展登塔、起吊等多次试验，再对比分析，最终研发出了带电作业自动升降装置。

　　该装置通过机械传动装置搭载“T”字型座椅，直接将等电位作业人员送入电位，适用于各种塔型。而且地面辅助人员可遥控操作装置将工器具起吊至作业点，操作便捷。

胡洪炜登软梯检查合成绝缘子。

　　2019年12月5日，胡洪炜指挥同事在500千伏线路上试验操作带电作业自动升降装置，整个作业顺利完成。作业人员乘坐这个“带电作业电梯”进出等电位仅用9分钟，起吊工作工具仅用4分钟。整个作业用时52分钟，比过去同样的带电作业项目作业时间减少了63.3%。今年，电动升降装置已在湖北省超高压、特高压输电线路带电作业中得到实际应用。

　　多年来，胡洪炜依托劳模创新工作室，带领团队研发了数十种带电作业工器具，获得科技成果奖43项，申请专利55项。2018年，由他主导完成的“特高压V型绝缘子串带电更换”项目先后获得国网湖北省电力有限公司科技进步一等奖、国家电网有限公司职工技术创新“双越之星”优秀成果金奖等奖项。目前，项目成果已在其他省市电力检修公司推广应用。

他总是第一时间赶到作业现场

　　8月12日上午，在潜江市500千伏宜兴二回317号铁塔上相横担处，胡洪炜猫着腰，双手握住双串耐张绝缘子外串钢帽部分，双脚踩在双串耐张绝缘子内串钢帽部分，采用“跨二短三”法进入等电位，随后走线到缺陷处。在同事的配合下，他仅用20分钟就消除了上相与中相相间间隔棒均压环脱落缺陷。

　　“跨二短三”法进入等电位虽然耗时最短，但对作业人员体能要求最高。当天，胡洪炜在仔细观察和研判故障点后，主动要求使用这一方法进入等电位。他的底气来自过硬的身体素质和心理素质，以及精湛的带电作业技术。

胡洪炜在带电作业现场。

　　线路有缺陷，带电作业人员必须立刻赶到现场。胡洪炜早已习惯这样的工作节奏。他的办公室里常年放着一个行李包，里面装着工作服和洗漱用品。2008年抗冰抢险、2016年抗洪保电、2019年武汉军运会保电、今年的疫情防控保电抢修……数不清多少次，胡洪炜接到任务就马上带着这个行李包赶赴作业现场。“干带电作业这一行，要随叫随到。”他说。

　　今年疫情防控期间，胡洪炜带队共开展带电检修112个小时，消除缺陷56处，圆满完成了雷神山医院、火神山医院等重要单位上级电源的保电任务，保障了湖北电网大动脉的安全稳定运行。

激励更多年轻人干事创业

　　“下软梯的时候重心要下移，屁股坐到脚后跟上，软梯摆起来后看准时机抓住导线，一定不要犹豫。”6月12日，湖北电力检修公司输电检修中心开展“青工夏令营”活动，胡洪炜现场指导青年员工练习用软梯摆入法进电位。

　　软梯摆入法进电位需要通过软梯下降到跳线附近，利用固定在横担的绳索摆动快速抓住跳线进入电位，最后从跳线走到绝缘子串上，对作业人员的综合能力要求较高。

　　作业开始前，胡洪炜给大家详细讲解了操作要领，并演示了操作步骤。

　　第一位实操的青年员工杨展虽然顺利抓住了跳线，但在走线上绝缘子时还是被难住了：“炜哥，手没力了，爬不上去怎么办？”跳线与绝缘子串连接部分有一段很大的弧度，想上去并不容易。“你看看身上有没有什么可以借力的东西，光靠双手使蛮力是不行的。”胡洪炜耐心地指导杨展。借助身上的安全带，杨展一点一点往上爬，来到绝缘子串上，趴了一会儿缓过劲来。

　　“你们在高空作业时，在保证安全的前提下，要学会合理运用身上和周边的东西，借助周边一点点的力，你们就会轻松很多，动作也不会变形。”胡洪炜叮嘱大家。

胡洪炜向青年员工传授带电作业技能。

　　工作中，胡洪炜想方设法把带电作业技能传授给新进单位的年轻人。每当有新员工进入带电班，胡洪炜都会带他们去创新工作室参观学习，为他们介绍输电线路运维检修的基本情况，培养大家对带电作业的兴趣。他还会通过班组例会、专业辅导等方式，定期给员工讲述输电线路的理论知识。

　　由于带电作业对技能水平要求较高，胡洪炜会观察每一个人的身体协调性、动作习惯，然后根据不同的操作项目对大家进行有针对性的训练。

　　胡洪炜总会告诉青年员工，要仔细观察工作中觉得不合理或者可以节省体力的地方，用心记下来。在大家积累了一些实战经验之后，他还会在现场提出一个个问题启发大家思考：你觉得哪里还可以改进？你准备怎么干？

　　在胡洪炜的带领下，班组青年员工的技能水平不断进步，并提炼、总结工作中的思考内容，形成成果。他们仅今年已发表3篇论文，获得6项专利授权。

　　信息来源：国网宣传部，国网湖北电力，国家电网报