“入职两年来，跟着师傅干了几座站，师傅说我进步很大，成长了不少，看着师傅对各种工作娓娓道来，协调沟通利落干练，我感到自己要学习锻炼的还有很多很多……”2月1日，河北送变电公司组织调试专业开展技能培训，青年员工李志鹏在培训后感慨道。

据了解，为深入推进调试专业人才队伍建设，提高全员整体技术实力，送变电公司抓住岁尾工歇期，组织开展专业技术培训，让员工持续充电蓄能。

本次培训分为高压、保护、通信、油化电测4个专业，各班组根据班内实际情况制订培训计划，因材施教。保护专业采用青年员工做讲师的新形式，由青年员工讲解专业知识和工作方法，分享入职以来的心得体会和经验教训，老师傅根据讲解情况对青年员工进行点评和答疑。高压专业培训重点侧重于理论知识的提升，以现场工作为案例，从基本概念、测试方法、现场试验步骤三方面由浅入深进行培训，夯实耐压局放等试验的理论知识基础。通信专业则是对2024年即将开展的2项特高压线路光缆接续工程资料进行提前了解掌握，从开工前准备、工程中收集、竣工后归档等三方面进行学习，为工程档案验收做好铺垫。

2024年，送变电公司将持续加大人才培养力度，要求各班组以新建工程为依托，实施现场理论讲解、技术问答、实操示范等举措，不断提升一线员工的技能水平和综合素质。（牛淑兰）