“这种现场讲解加操作的授课方式，对我们青年员工非常实用，我回头再把操作步骤好好梳理一遍。”9月14日，在贺兰220千伏变电站秋检现场，国网邯郸供电公司信通公司通信检修一班青年员工裴蕾结束现场实操培训后，深有感触地说。

为锻炼青年员工的实操能力，切实提升岗位履职水平，邯郸公司把班组建设作为员工成长的大课堂，对入职较短的员工进行现场实时培训。此次秋检现场培训，该公司由技术精湛的师傅进行技术指导，新老员工共同研究、分析秋检中需要掌握和注意的具体事项，并认真操作、反复实践。

“平时在现场看老师傅们操作，觉得非常容易，自己操作时才发现并没有想象的那么简单，需要注意的事项很多。”培训过程中，该公司入职两年的青年员工田野说道。

秋检现场，邯郸公司以“理论+实践”的形式，把秋检既作为“主战场”，又作为员工的“培训场”，有效提高青年员工的业务实操技能水平，使人员综合业务素质得以全面提升。青年员工们纷纷表示，现场教学很实用，理论与实践结合得很紧密，在增强自身安全意识的同时，也提高了岗位技能水平，为秋检扎实开展奠定了扎实的基础。

下一步，邯郸公司将继续扎实推进青年员工培养工程实施落地，紧紧抓住青年人才成长的“关键期”，以多种形式广泛开展各类自主培训，着力提升广大青年员工专业素养，加速人才成长。（李方方）