在2012年11月27日举行的国家电网公司状态检修专业调考中，由9名选手组成的省公司代表队发挥出色，勇夺团体第一名，这也是省公司状态检修专业继2009年获得国家电网公司状态检测技能竞赛团体第二名后取得的又一优异成绩。在分项成绩方面，省公司代表队还分别获得变电、输电专业第二名；个人成绩方面，获得变电专业个人第二名，输电专业个人第三名。是什么原因让他们取得这么好的参赛成绩？下面，让我们一起来探寻这个团体第一背后的秘密吧！

　　完善机制   全员培训

　　想要在国家电网公司调考中取得好成绩，需要一流的员工来创造，而一流的员工队伍当然离不开一流的培训机制。“我们坚持以‘学所需、练所能’为宗旨，从状态检修工作的每一个环节入手，扎实提高员工基本岗位素质，全面提升工作质量。”省公司运检部工作人员介绍说。

　　为切实提高状态检修队伍素质，近年来，省公司开展了常态化状态检修知识和技能培训，通过集中培训和巡回授课等方式，逐步建立了一支以省电科院技术专家为核心、各供电公司专责为主体的高水平专家队伍。此外，省公司先后多次组织技术人员赴兄弟网省公司考察与培训，学习先进的状态检修理念和经验，掌握状态检修技术和方法。

　　除了“走出去”参加培训学习，省公司还积极主动地“请进来”开设课堂。去年，省公司聘请了中国电科院、清华大学、华北电力大学多名资深教授连续开办了多场状态检修知识讲座，员工们普遍反映，授课内容贴切，使大家在学习专业知识的同时，开拓了思路，提升了理论知识与技能水平，对实际工作有很大的帮助与促进。

　　此外，省公司还将状态检修培训情况、普调考成绩等工作质量纳入月度生产管理绩效和“大检修”体系关键指标对标管理中，在员工队伍中掀起了状态检修知识学习的热潮，有力地促进了培训工作的深入开展。

　　据统计，2012年，省公司共组织状态检修各类岗位培训班43个，共培训1367人（次），组织调考两次，共391人参加考试。“全方位的培训，使我们检修人员的专业素质不断提升，状态检修工作也因此受益匪浅。”省公司运检部负责人深有感受地说。

　　创新手段   提升素质

　　设备状态检修不同于以往的周期性检修，它是生产管理方式的重大变革，也是“大检修”体系的核心业务，这对检修人员的素质提出了更高要求。“通过开展技术比武和专业对抗赛等活动，实现了提升设备管理水平、提升状态检修工作质量、提升运行管理和异常处置水平、提升一线班组人员操作技能等目标，这也为省公司‘优中选优’，选拔精英人才参加国家电网公司调考奠定了基础。”省公司运检部负责人告诉记者。

　　为满足专业人才需求，去年，省公司运检部紧密结合状态检修工作的实际需要，联合人资部组织举办了红外测温技术比武、油化专业对抗赛等一系列竞赛活动，力争达到以赛促学、以赛促练、以赛促培的目的。在竞赛中，为了切实达到以赛促培、全员参与的效果，省公司运检部大胆探索，勇于创新，从改变参赛选手的选拔方式入手，采取由基层单位推荐和随机抽取相结合的方式。单位推荐与随机抽取各占参赛人数的一半，这样不仅能体现各单位的总体水平，而且调动了参赛单位全体人员积极参与全员培训的主动性和紧迫感，有力推动了全员培训工作的开展。

　　省公司各单位也充分利用业余时间和生产工作间隙，组织开展岗位自学、集中授课、现场授课、调考等多种形式的培训，学习相关规程制度，提高状态检修专业技能。如，邯郸、沧州供电公司邀请了网内外专家，组织开展新技术培训，涉及状态检修管理、GIS设备检修工艺、智能GIS应用等内容；保定供电公司检修二工区充分利用新建的培训基地，以更换废旧设备为基础，并通过多媒体、培训课件、实际操作等方式全方位开展检修人员培训。

　　不仅如此，随着互联网技术的发展，网络培训已逐步成为一种重要的培训手段。各单位充分利用状态检修考试系统自学、自考，极大提高了培训效率。

　　精心备考   团结拼搏

　　去年年初，国家电网公司运检部将状态检修专业调考工作列为年度重点工作。为此，省公司高度重视，将相关培训和调考列入年度培训计划并大力开展多种形式的考前培训：省公司运检部与人资部通力配合，根据公司生产经营工作实际，提出了年度普调考计划；各单位则根据培训计划，积极组织所有考试人员开展多种方式的考前自学和集中培训，同时，在单位内部组织开展普考，以便及时掌握员工学习情况，提升培训效果。

　　由于此次国家电网公司调考人员范围涵盖输、变、配电专业班长及以上管理人员，多为运检业务骨干，集中培训难度较大。因此，省公司各单位结合生产实际，科学处理工学矛盾，在全力做好春检、秋检和迎峰度夏、十八大保电等重要生产工作的前提下，采取了岗位自学、集中授课、现场授课、调考等多种多样积极有效的培训学习方式，保证了备考培训效果。

　　有了充分的备考工作做基础，想要在竞争激烈的调考考场上脱颖而出，关键还要靠参考团队的努力拼搏。经过层层选拔，自2012年11月19日正式确定9名调考人员名单后，省公司运检部迅速调整备考方案，组建了由13名优秀专业人员组成的教练团，对9名选手进行了为期一周的“一对一”强化训练。在这期间，选手与教练通力配合、全力以赴，他们不顾身体上的病痛，放弃与爱人、孩子、恋人相处的时间，全身心投入到备考中：教室里，选手们一丝不苟地复习、模拟考试；培训室里，教练们则加班加点出题、辅导，积极开展试题分析，帮助选手查找薄弱环节并强化提高……

　　“成绩的取得靠的不是运气和侥幸，靠的是公司领导的重视和关心、同事们的大力支持和教练的精心指导、选手平时的积累和刻苦学习打下的扎实功底、团队顽强拼搏的精神。”面对记者的采访，选手粟军一语道出了参考人员的心声。

　　宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。省公司专业负责人在获知省公司取得国家电网公司状态检修专业调考团体第一名的捷报时，感慨地说：“这次调考取得的优异成绩，是省公司参加国网公司历次调考中的一次里程碑式的胜利，更是省公司高度重视状态检修工作，开展丰富多样的培训活动，努力提升员工素质而取得的成果。”(段锟  岳国良)