时光流逝，道德之花愈加芬芳。2010年，省公司职业技术培训中心（以下简称培训中心）荣获“全国模范职工之家”称号；2011年，荣获河北省五一劳动奖状，连续保持省公司文明单位等荣誉称号；培训中心员工张红艳被评为“感动河北电力十大人物”之一，并被推选为“感动国家电网十大人物”候选人，光荣地当选了国家电网公司北京奥运会火炬手……这是培训中心近年来不断加强员工道德建设、大力构筑社会主义核心价值体系取得的丰硕成果。

道德的种子在播撒

　　2011年6月1日，广西乐业县目田镇实验小学刘玉林小朋友收到了一份特殊的礼物——培训中心任远叔叔寄来的爱心扶贫大礼包，这份来自远方的礼物让小玉林的儿童节过得格外开心。小玉林高兴地给任远叔叔回了封信：叔叔，我特别喜欢你送的礼物，我一定会好好学习，长大以后也要像你一样，做对社会有用的人。

　　任远是培训中心一名普通的员工。在参加中国扶贫基金会活动中，他认识了小玉林，并精心准备了节日礼物。这不是他第一次做这样的事。2008年，任远为汶川大地震中受灾的同胞捐款捐衣； 2009年，又为灾区寄出被褥；2010年，当得知当地一名老师突发重病，急需帮助时，他不但拿出了1000元钱，还抽出时间到医院探望，鼓励老师战胜病魔。

　　“我没有过人的天赋，也没有惊人的智慧，就是凭着负责任的态度，做我应做的工作，尽我应尽的义务。”全国人大代表、全国劳动模范、河北省五一劳动奖章获得者、国网公司特等劳动模范、电气主讲教师张红艳说。日常教学中，她是耐心细致的讲师；竞赛培训中，她是权威严厉的教练。张红艳始终替学员着想，为了让参培人员掌握更多的知识，她不断钻研电网课题，丰富理论知识，成为了培训中心员工的道德楷模。

　　朱为民，从培训中心一名普通培训教师，成长为华北电力技术院工程技术电力系统一级专家、一名优秀的中层干部。15年来，他始终秉承“干一个岗、爱一个岗、专一个岗”，在为培训中心申报国家电网高培基地、承办信息系统运维人员技术资格普考工作中任劳任怨、吃苦在前。

　　近几年，培训中心在推进员工道德建设中，将“树立典型、注重示范性”作为重要一环，注重培育、树立、宣传先进典型，使之成为员工学习的榜样。道德模范具体形象地反映了国网核心价值体系的要求，具有强有力的带动效应。道德模范的评选，正让这样的“典型效应”扩展为“群体效应”，折射“道德”深邃的感染力，也感召更多的人崇尚道德，践行道德。

道德的精神在弘扬

　　阳春三月，莺飞草长，“青春光明行”青年志愿者在行动。培训中心两地的志愿者走进了保定市儿童福利院，给小朋友带来了生活用品，陪他们做游戏、唱儿歌，用浓浓爱心陪他们度过了快乐的一天。

　　培训中心实施了“送温暖”工程，坚持“五送”和“三必访”制度，即员工生日送关怀、盛夏季节送清凉、子女升入大学送祝贺、子女结婚送祝福、亲人去世送安慰；员工生病住院必访、员工家中亲属去世必访、员工遇有突发事件必访，受到广大员工的好评。每逢重大节日，工会对离退休人员和困难员工进行慰问，温暖员工。

　　近年来，培训中心已成立4个志愿者服务队。广大志愿者深入社区学校、乡镇村庄，通过各种方式，大力弘扬民族精神，塑造了“国家电网”品牌形象。在汶川地震发生后，培训中心员工踊跃捐款，仅第一次捐款就达8万余元，257名共产党员缴纳“特殊党费”10万余元；2010年组织开展了“抗震救灾、抗旱救灾、救助困难员工一日捐”活动，全体员工共计捐款57890元；员工赵晓利的妻子因车祸成为植物人，培训中心党委、工会发起了“捧出一颗心，献出一份爱”募捐活动，不到一天就捐款近两万元，把爱心播撒到员工心田。许多员工数年坚持义务献血，彰显了河北电力员工忠诚企业、奉献社会的良好精神风貌。

　　道德之树愈加葱茏，已深深植入培训中心每一寸土地；道德之花盛开在培训中心，让这座国网教育之地更加璀璨夺目。（王峰）