记者从国网河北培训中心了解到，国网河北培训中心开发了基于智慧测评、数据分析、人才画像等功能的人才测评管理系统，帮助员工强化自我认识、明确职业规划，实现人力资源精准配置。 

“通过测评让我了解到不一样的自己，在之后的工作实践中，我也能有针对性的弥补短板、巩固长处，期待有更好的职业发展。”2023年入职新员工刘昱晴在完成测评后，信心满满地说道。 

国网河北培训中心依托自主开发的人才测评管理系统，组织测评专家团队研究定制了聚焦安全意识、阳光心态、创新驱动、职业素养的测评方案，对2023年国网河北电力近600名新入职员工开展能力素质测评和分析解读。 

国网河北培训中心有关负责人说：“我们重点考察分析新员工个性特点、能力特长，并针对性为每位新员工制定发展目标，给出提升建议，充分发挥测评指导作用，为新员工提升个人能力和职业素养自我完善提升提供科学参考。” 

近年来，国网河北培训中心秉承“员工至上、互联互通、智慧高效”理念，根据不同测评需求和培养目标，精准策划实施以个人能力、岗位胜任、职业发展为核心的能力素质测评，针对性出具诊断报告、领导力提升报告、推荐类报告等个人和团队报告。 

据国网河北培训中心有关负责人介绍，今年国网河北培训中心将充分把握科学技术进步和管理理念升级的机遇和优势，持续加强测评系统企业化、定制化、科学化建设，更好地服务公司员工能力素质提升，为公司高质量发展提供坚强的人才支撑和智力保障。（记者王昆）（新华社2024年01月30日）