7月22日，国网石家庄市藁城区供电公司纪委组织新入职员工参观廉洁教育基地、学习警示教育案例。这是该公司开展新入职员工廉洁从业“五个一”教育具体活动之一。

　　据悉，藁城公司高度重视对新入职员工的廉政教育，坚持“廉政教育从源头抓起”的原则，每年坚持对新入职员工进行廉洁从业“五个一”教育（即入职第一课廉洁从业课、接受一次典型案例教育、参观一次廉洁教育基地、举行一次廉洁知识考试、写一篇廉洁从业教育心得体会），从而为新员工打好岗前“预防针”，引导新员工走好事业第一步。

　　为确保廉政教育取得实效，该公司纪委精心选取了符合新入职员工成长特点的廉洁案例内容，让廉洁教育更符合年轻群体的“口味”。重点学习《警示教育案例解读》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等内容，结合青年员工特点，对公司系统操办婚丧喜庆事宜规定进行强化解读。通过以案说纪，以案说规的形式对案例进行一一剖析，积极营造“正面有规范、反面有禁止、违反有处罚”的“三位一体”行为规范教育氛围，使新员工在踏上职业生涯的第一个台阶时，就能坚定理想信念，明辨利弊得失，做到勤奋工作，廉洁自律。（吴炜  潘晓蕾）