“营销部三名、调控中心两名党员已全部到齐，现在准备出发。”7月16日5时，国网邯郸市峰峰矿区供电公司第六小组在机关大院集合，随后前往常凝村开展线损治理帮扶工作。这是该公司开展“党建+提质增效”活动的一个缩影。

　　自提质增效专项行动开展以来，峰峰矿区公司转变思想，聚焦重心，深入推进党建与安全生产、优质服务、线损治理、电网建设等重点工作有机融合，进一步强化党建工作的主导和引领地位，切实开展“党建+提质增效”主题活动，有效发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

　　峰峰矿区公司按照国家电网公司“提质增效”相关工作要求，将提质增效专项行动方案纳入党委中心组学习过程中，组织开展“三走进”“提质增效我争先”“提质增效金点子征集”活动，强化党组织思想引领作用，推动提质增效专项行动在基层落地。该公司创新性地推行党员“双报到”制度，要求党员根据工作性质和岗位到营销部党支部（线损攻坚），既接受所在党支部的主体管理，也参加牵头党支部工作、接受牵头党支部协助管理，充分发挥广大党员奋勇争先的先锋模范作用。根据实际工作需要，成立了10个降损突击队，划分20个党员责任区，设立31个党员示范岗。截至目前，该公司城区低压线损率降至7.45%，较年初下降5.21个百分点，异常高损台区26台，较年初减少62台，少损电量316万千瓦时，节损电费165万元。

　　下一步，峰峰矿区公司将进一步统一思想、凝聚共识，引导全体党员创先争优、攻坚克难，不断完善党建与中心工作融合机制，充分发挥党建的引领作用，为企业提质增效提供坚强保证。（陈思涛）