问渠哪得清如许

魏县供电公司企业文化建设侧记
发布日期: 2012-10-09

  秋风送爽,秋色宜人。国庆长假后上班第一天,笔者就看到魏县供电公司大院里有人在练习羽毛球、乒乓球、跳绳等,快乐的表情写在他们的脸上。原来,他们这是为了在该公司举办的文化体育节上大显身手而热身呢。

自编自演身边事

  每逢重大节日和重要活动举办文艺晚会,已成了魏县供电公司的一个传统。就比如今年春节吧,该公司变电运行工区抢修班的小伙子们就把身边发生的、现实生活中的故事搬上了舞台,赚足了观众的眼球。

  抢修班的李冬冬、赵小军等7名年轻员工,把抢修班除夕之夜在外抢修、抢修队队员的妻子在家煮好饺子等着丈夫归来的情景搬上了舞台。他们有的表演抢修现场的那种艰苦和专注,有的表演妻子倚门盼夫归的那种等待,有的扮演客户看到光明的那种欣喜,有的扮演公司领导现场指挥的那种镇定,所有的表演都惟妙惟肖,给观众带来了感动和快乐。

  该公司的女职工也不甘落后,“90后”女职工赵娟参加工作后,看到电气化县建设日新月异,农民过上了新生活,心情格外激动。她和公司的姐妹们自编自演了舞蹈《越来越好》,用优美生动的肢体语言,把这些变化表现得淋漓尽致,讴歌了供电人无私奉献、真诚服务的精神,也把农民群众那种对电气化生活的渴望告诉了公司每一位干部员工,激发了大家更好地服务客户、服务群众的决心和信心。这一舞蹈不但演到了县里,还演到了市里,参加了市公司的文艺汇演。她们也通过精彩的演出赢得了广大群众对供电服务的赞誉和理解。

  整台晚会高潮迭起,掌声不断,干部员工无不为这样的节目拍手叫好。为什么这样一台普通员工自编自演的晚会竟有这么大的吸引力?该公司一名员工道出了原委:“这些节目反映的是我们自己所做的工作,每件事都发生在我们身边,每个节目都能找到自己的影子,看着特别过瘾!”

楼道大厅的“一线写真”

  现在,省公司的《河北电力报》开辟了一个栏目叫“一线纪实”,受到了很多人的关注。在魏县供电公司,也有一个“一线写真”,这块“阵地”就设在该公司办公楼大厅,其实就是一块高和宽近两米的图片展板。该公司一些工作部署、领导检查、施工现场、先进模范、工作成果等,都以照片的形式张贴在展板上,当天的新闻当天就可以贴上展板。

  这个从今年初就诞生的“一线写真”,一直是由该公司一线干部员工自己采访、自己拍摄的。写真内容始终反映的是该公司那些刚刚发生的基层的事。为了把这块“写真阵地”办好,该公司领导专门为各单位配发了数码照相机,各单位也选择“能人”,利用手中的相机,随时拍摄身边的新闻,随时报送给该公司编发人员,从而保证了“一线写真”内容的及时性和群众参与的广泛性。

  今年夏天,魏县供电公司开展了轰轰烈烈的电气化县建设和帮扶村帮扶工作。为了表扬这两项工作中的先进模范,宣传各施工队在电气化县建设和帮扶村帮扶工作中好的做法和经验,该公司特别开辟了“电气化县建设一线写真”栏目。栏目中的新闻照片及时反映了基层全面建设的新风貌,宣扬了各项工作中涌现出来的好人好事,制造了弘扬正气、比学赶帮的舆论声势,达到了鼓舞士气、宣传政策、展示形象的目的。

  “一线写真”不仅宣扬好人好事,还敢于揭露问题。今年春天,该公司为了保证农民群众安全用电,在全县开展了“六杜绝一劝阻”隐患治理活动。他们把排查出来的问题以照片的形式反映在“一线写真”里,警示大家一定要绷紧安全供电这根弦,督促大家有问题就抓紧整改,在公司上下引起很大震动,有效地促进了工作落实。

让“软实力”变成推动力

  当前,随着人民群众生活水平的提高,广大客户对供电服务的要求越来越高,为了让全体干部员工积极适应这一形势,魏县供电公司进一步加强了企业文化建设,用企业文化统一大家的思想。“要让干部员工高标准地做好优质服务工作,保证干部员工思想稳定,就要让企业文化更清澈更丰富更活跃,为干部员工营造一个健康向上的文化氛围。”该公司经理谈起了他的见解。近几年来,魏县供电公司每年都举办文化体育节,至今已经举办了4届。每逢重大节日,该公司就开展丰富多彩的文体活动,举办文艺汇演。他们还组织各单位有特长的业余文艺骨干深入基层站所,走向一线员工,创作了一大批格调高、主题好、艺术性强的舞蹈、小品、快板等文艺节目。他们创作的舞蹈《创先争优花盛开》,在邯郸供电公司文艺汇演中获奖,受到上级领导的称赞。

  该公司党委书记深有感触地说:“积极开展格调高雅的企业文化活动,也是当前员工思想教育、提升企业软实力的重要手段,要让企业文化之树长青,就一定要把干部员工的精神需求引导到健康的轨道上来,这样才能增强企业的凝聚力和号召力。”走进魏县供电公司的任何一个供电所、变电站,都能看到摆满好书的小阅览室和窗明几净的乒乓球室、棋类室等。这些活动室的设置,使员工在八小时之外活动有场地、学习有教材,营造了一个清新的企业文化环境,不但陶冶了干部员工的情操,而且使大家在欢声笑语和潜移默化中接受了企业宗旨和思想信念教育,干部员工更加热爱自己的企业,以企为家的人越来越多。(王发希)